Рейтинговая оценка деятельности преподавателей проводится с целью повышения качества образовательной и научно-исследовательской деятельности института и предусматривает реализацию основных показателей эффективности деятельности Сыктывкарского лесного института.

Предполагаемая оценка эффективности деятельности института строится на рейтинговых показателях и оценивается по вкладу каждого научно-педагогического работника (далее - НПР) в выполнении аккредитационных показателей института и повышении его авторитета на основе деятельности в текущем учебном году.

Главная цель конкурса «Рейтинговой оценки деятельности преподавателей» - стимулировать научную, образовательную и воспитательную работу преподавателей кафедр, повысить их мотивацию и авторитет.

Для определения эффективности деятельности преподавателей института в учебной и научно-исследовательской работе вводится балльно-рейтинговая система оценки результатов деятельности преподавателей (далее - система).

Применение этой системы позволяет:

• выявить роль и место каждого преподавателя в составе кафедры и института в целом,
• определить слабые стороны в деятельности преподавателей, разработать соответствующие рекомендации по её совершенствованию,
• стимулировать творческий рост и повышение ответственности преподавателей с помощью мер материального и морального поощрений,
• осуществить более объективный анализ деятельности кафедр факультетов с учетом показателей работы педагогического коллектива преподавателей.

Положение о проведении конкурса «Рейтинговой оценки деятельности преподавателей» (PDF, 236 КБ)